Jeunes esprits, grandes idées: la vivacité des jeunes éleveurs!

En agriculture et en l’élevage bovin, il existe de nombreux groupes de jeunes passionnés, porteurs d’un nouveau souffle pour les voiles de la sélection Holstein dans le monde entier. Ces jeunes éleveurs, éparpillés dans le monde entier, constituent une communauté d’innovateurs dynamiques qui entretiennent non seulement la tradition, mais posent aussi les bases de nouveaux précédents. Ils sont ceux qui feront l’agriculture de demain, prendront des rôles de direction et deviendront les dépositaires de notre profession. Des champs aux surfaces infinies aux USA jusqu’aux fermes pittoresques en Europe, ces jeunes éleveurs laissent partout leurs empreintes digitales. Mais qui sont-ils, qu’est-ce qui les motive et où porteront-ils la race Holstein à l’avenir? Plongez avec nous dans le monde fascinant des jeunes éleveurs Holsteins et découvrez comment leur passion et leur expertise révolutionnent l’agriculture.

MEINHARD HUBER

Une génération de jeunes éleveurs travaille passionnément à l’avenir de la profession laitière dans les vastes paysages agricoles des USA. La National Junior Holstein Association (NJHA) propose à ces jeunes gens engagés une plate-forme pour étendre leurs capacités, partager l’information et apprécier davantage la race Holstein. La NJHA soutient des éleveurs âgés de moins de 21 dans un réseau structuré. Avec plus de 7300 membres à travers 48 états, c’est un moteur de la promotion de l’éducation et de la solidarité dans la sélection laitière. Le pays recense des organisations Junior Holsteins aux niveaux des états ou aux niveaux régionaux, qui sont une base solide d’échange d’idées dans leurs propres équipes et structures de direction. Les organisations proposent beaucoup plus que des concours agricoles. Par une large gamme de compétitions, d’ateliers et d’événements, elles permettent aux jeunes éleveurs d’améliorer leurs compétences dans divers domaines. Que ce soit une compétition d’interview virtuelle, la préparation de discours ou de rassembler des présentations créatives, les talents des jeunes adhérents est soutenu et développé. La récompense “Distinguished Junior Member” (DJM) est particulièrement décernée aux jeunes éleveurs exceptionnels. Cette distinction honore les 17 ans à 20 ans pour leur engagement exceptionnel auprès de vaches Holsteins enregistrées. Cette compétition, tradition depuis 1922, illustre le lien profond entre les jeunes et la vache Holstein ainsi que leur contribution au secteur laitier. La coopération entre la Holstein Association USA et la Holstein Foundation s’étend de l’organisation de la compétition à l’appui financier aux jeunes éleveurs. Des bourses sont attribuées pour encourager le développement des jeunes talents dans la profession laitière. La National Junior Holstein Association joue un rôle décisif dans la formation des jeunes gens conscients des défis et des opportunités dans l’activité laitière. Par son organisation structurée, diverses compétitions et une solide communauté, elle contribue à former la prochaine génération de leaders.

PASSIONNANTE SUISSE

Dans la Suisse pittoresque il y a une communauté vivante de jeunes éleveurs organisés en clubs cantonaux de race Holstein. Ceux-ci organisent des événements et des expositions. Beaucoup de clubs invitent d’autres cantons à leurs expositions de jeunes éleveurs, qui débouchent sur des expositions de niveau national. Le Club des Jeunes Éleveurs de Freiburg est un de ces clubs dynamiques. Xavier Vallélian qui préside le Club des Jeunes Éleveurs Fribourgeois en rapporte les nombreuses activités: “Notre club compte plus de 400 membres dans un panel d’âges de 12 à 35 ans. Nous ne sommes pas le plus grand club de Suisse, mais nous sommes fiers d’organiser avec tant de succès la Junior Bulle Expo.” Cette expo n’est pas qu’un concours, mais un point de rencontre pour les enthousiastes de Holsteins où est célébrée leur passion pour la race. Nous en comptons déjà 33 éditions. Plus de 500 jeunes de toute la Suisse y participent et rivalisent avec leurs animaux les plus plaisants. Vallélian poursuit: “Nous avons aussi organisé l’École des Jeunes Éleveurs suisse de nombreuses années. Cette école n’est pas dépendante de la race et est ouverte à tous les jeunes éleveurs de Suisse entre les âges de 15 à 25 ans. Nous formons environ 40 jeunes gens tous les deux ans et nous sommes très fiers que les diplômés suisses de notre programme parviennent régulièrement à de très bons résultats à l’École Européenne des Jeunes Éleveurs à Battice.” L’École des Jeunes Éleveurs suisse est non seulement une institution éducative, mais aussi un terreau pour les jeunes doués, où ils peuvent démontrer leurs capacités et pousser le développement de leur amour pour la sélection. Elle entraîne non seulement des éleveurs, mais elle nourrit et développe leurs rêves. Les Alpes suisses peuvent bien être hautes, mais la passion de ces jeunes éleveurs pour leurs Holstein et pour l’avenir de la race est encore plus haute.

JEUNES LEADERS DU CANADA

“Nous ne pouvons pas prédire l’avenir, mais nous pouvons y travailler.” C’est une citation des Jeunes Leaders du Canada. Appui, mise en réseau et expériences qui changent une vie: le Young Leaders Program de Holstein Canada offre à ces jeunes éleveurs une plate-forme pour enflammer leur passion pour la race Holstein en créant une communauté engagée et bien informée. Ses membres âgés de 19 à 30 ans sont encouragés à entrer dans ce programme qui propose bien plus qu’une adhésion. Le concept semble fonctionner, comme en témoignent maintenant plus de 1000 membres. Il fait de la place au réseautage, offre des bourses généreuses et fournit des opportunités d’emplois en fermes à travers le pays. La participation à des événements comme l’École des Jeunes Éleveurs en Belgique, le congrès national et des compétitions virtuelles offrent aux jeunes éleveurs non seulement une possibilité d’améliorer leurs compétences, mais de mémoriser des situations inoubliables. Cynthia Campbell préside le Comité Consultatif des Jeunes Leaders. Elle met en évidence les nombreuses possibilités du programme. “Beaucoup de mots pourraient être employés pour décrire ce programme si riche en opportunités,” dit-elle. “Le Programme Jeunes Leaders investit non seulement dans les jeunes éleveurs Holsteins d’aujourd’hui, mais ouvrer aussi la voie aux meneurs de la profession de demain. C’est un investissement dans l’avenir de la race Holstein et un engagement dans la création d’une communauté d’éleveurs solidement liée qui travailleront au caractère durable de la profession laitière.” La génération de demain a face à elle de gros défis, mais le Programme Jeunes Leaders montre qu’elle peut encore profiter des expériences des pionniers et des précurseurs afin non seulement de s’attaquer aux défis du moment, mais aussi à ceux qui s’annoncent, grâce à un jeune leadership compétent, non seulement ambassadeurs de Holstein Canada, mais armés dans la perspective nécessaire des intérêts à long terme de la profession laitière.

FOIS DANS LES JEUNES

Le développement de jeunes éleveurs joue aussi un rôle décisif en Italie. Ces projets ont été développés par l’AGAFI sous l’égide de l’ANAFIBJ. AGAFI a été fondée en 2005 et promeut l’association des jeunes éleveurs avec pour objectif clair de soutenir le développement culturel, professionnel et entrepreneurial de la jeunesse. AGAFI est subdivisé en clubs régionaux, parmi lesquels se détachent les clubs laitiers du Piémont et de Trente. Chaque année se déroule un congrès national auquel se réunissent tous les jeunes éleveurs de toute l’Italie pour partager de nouvelles expériences. Ils ont aussi la possibilité de participer à diverses compétitions destinées à la jeunesse dans les expositions nationales où ils peuvent afficher leurs compétences en clippage, préparation, présentation et jugement. Ils collectent aussi beaucoup d’information lors de visites de fermes et pendant le cours annuel de l’AGAFI en travaillant à des sujets thématiques et des débats.

Le thème de 2024 est “l’Innovation Animale 4.0” qui a été introduite au moyen d’une année d’apprentissage complémentaire dans différentes régions d’Italie. L’ANAFIBJ croit fermement dans les projets de l’AGAFI et la soutient et économiquement et techniquement par un contact local avec les administrateurs de race.

ÉCOLE DES JEUNES ÉLEVEURS

Erica Rijneveld: “Le clippage circule tout simplement dans mes veines”.

Pendant plus de 20 ans, Erica Rijneveld s‘est trouvée presque quotidiennement dans les expositions ou les ventes aux enchères du monde entier. Elle a voyagé dans tous les pays d‘Europe, au Canada et aux USA pour non seulement préparer des animaux, mais instruire beaucoup jeunes éleveurs motivés. „Lorsque j‘étais plus jeune, j‘ai eu la chance d‘apprendre les compétences indispensables à la préparation des animaux auprès de mon merveilleux ami, Giuseppe Quaini (Castelverde Holstein),“ nous relate Erica. „J‘ai voyagé dans beaucoup de pays et j‘ai beaucoup travaillé avec des experts internationaux et j‘ai eu la possibilité de connaître tant de gens gentils dans le monde de la vache, qui ont été une bénédiction infinie. „Erica pense qu‘il est important de motiver les jeunes à préparer parfaitement les animaux. À cet égard, ils apprennent ce qu‘est la conformation et comment en évaluer et juger correctement les forces et les faiblesses. Il est important aussi d‘apprendre comment fonctionne une exposition et comment accepter les succès et les défaites.“ Le travail d‘équipe et la communication contribuent grandement aussi et ils apprennent quelque chose d‘utile au quotidien pour plus tard dans la vie,“ Erica en est certaine. „Personnellement, il est très important que les jeunes apprennent par la pratique et ne se satisfassent pas de leur cinquième ligne de dos. Beaucoup pratiquer les rend meilleur, ce qu‘ils n‘oublieront jamais. Il est aussi important qu‘ils soient critiques sur leur propre travail, aussi bien que sur celui de leurs collègues, qu‘ils soient honnêtes dans leurs évaluations et admettent leurs erreurs. Un animal ne peut pas avoir une apparence artificielle, et doit être préparé et présenté de telle manière qu‘il apparaisse „naturel.”’

J‘aime travailler avec la jeunesse, développer avec elle une passion, le clippage circule tout simplement dans mes veines.

Le deuxième volet paraîtra dans HI du mois de mai.

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